職員採用情報/福利厚生及びＱ＆Ａ
令和５年度 【介護職員 募集】
| ■募集職種 | 介護職員（※正規職員） |
■募集人数 | 1名程度 |
| ■年齢 | 18歳～59歳まで 年齢制限の理由：定年年齢を上限としてかつ労働基準法第61条の深夜業務 |
| ■資格 | ①介護職員初任者研修修了者 ②介護職員基礎研修修了者 ③実務者研修 ④介護福祉士 ①～④いずれか ※未経験者も可 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） |
| ■給与 | 給 与：204,000 ～ 246,000円 ※経験により基本給優遇 ※上記給与内：資格･夜勤･住宅･扶養･処遇改善手当･処遇支援手当含む。 職責･通勤･時間外･割増手当などは含んでおりません。 昇 給：年1回 賞 与：年2回（前年度実績3.8） 退職金：あり |
■業務内容 | 食事・入浴・排泄 ※業務内容はパソコンにて管理（操作の指導あり） |
■休日 | 年間休日108日（シフト制による） |
■勤務時間 | 早番： 6時30分～15時00分 日勤： 8時30分～17時00分 遅番：11時00分～19時30分 夜勤：16時00分～翌9時00分 |
| ■選考方法 | １．書類選考 ２．個別面接 ※受付期間：随時（採用：随時） |
令和5年度 【看護職員 募集】
| ■募集職種 | 看護職員（※正規職員） |
■募集人数 | 1名 |
| ■年齢 | 59歳以下 年齢制限の理由：定年年齢を上限として |
| ■資格 | 准看護師 正看護師 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） |
| ■給与 | 給 与：201,000 ～ 304,000円 ※経験により基本給優遇 ※上記給与内：資格･住宅･扶養･処遇手当･処遇支援手当･ｵﾝｺｰﾙ手当(5回分)含む。 職責･通勤･待機･時間外･割増手当などは含んでおりません。 昇 給：年1回 賞 与：年2回（前年度実績3.8ヶ月分） 退職金：あり |
■業務内容 | 健康管理･処置･経管栄養･食事介助･リハビリテーション･オンコール･受診対応(必要時のみ)等の業務 ※業務内容はパソコンにて管理（操作の指導あり） ※受診対応は必要時のみ(皮膚科など) ⇒指導のもと、出来る範囲で送迎業務あり(5～10人乗りＡＴワゴン車） |
■休日 | 年間休日108日 |
| ■勤務時間 | 日勤：8時30分～17時00分 ※夜勤業務なし。オンコール対応が月５～10回あり 。 |
| ■選考方法 | １．書類選考 ２．個別面接 ※受付期間：随時(採用:随時) |
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